Conseiller vendeur caviste (h/f)

Envie de rejoindre une entreprise locale où saveurs, gourmandise et convivialité sont au rendez-vous ?
Alors poursuivez votre lecture.

Notre épicerie spécialisée, proposant une sélection de produits sucrés, salés, vins et spiritueux, recrute pour son magasin un Caviste (F/H) en CDI, à pourvoir de suite.

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?

Vos missions :

Vente & Relation Client :
- Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix gastronomiques.
- Assurer la vente et l'encaissement.
- Développer une relation de confiance pour fidéliser naturellement la clientèle.
- Encadrer et accompagner, si nécessaire, les Apprentis et Stagiaires sur les différents rayons.

Animation du Magasin :
- Imaginer et planifier des animations commerciales (promotions, jeux-concours.).
- Veiller au bon déroulement des opérations et garantir leur mise en valeur.
- Participer activement à la dynamisation de l'espace de vente.

Gestion des Produits & des Stocks
- Assurer la mise en rayon, l'étiquetage, l'antivol et la présentation des produits.
- Organiser la cave selon l'origine, l'âge, le conditionnement et les besoins de conservation des vins.
- Préparer les boissons à la vente (mise en température, décantation.).
- Respecter scrupuleusement le FIFO et garantir la fraîcheur des produits.
- Suivre l'état des stocks, remonter les besoins d'approvisionnement et effectuer le rangement en réserve.
- Réaliser l'entretien quotidien du magasin, du matériel et du plan de travail.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Chez nous, c'est votre personnalité qui fait la différence :
- Vous aimez le travail bien fait et mettez votre énergie au service de vos missions.
- Vous êtes animé(e) par le sens du service et appréciez créer un impact positif autour de vous.
- Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent(e).

Votre profil :
- Maîtrise des techniques de vente (accueil, argumentation, conseil.).
- Excellentes qualités relationnelles.
- Autonomie et goût du travail en équipe.
- Aisance dans l'animation et l'encadrement.
- Force de proposition, organisé(e), rigoureux(se) et précis(e).

Le parcours de recrutement
- Un premier échange avec Julie ou Mélanie du service RH.
- Une rencontre avec votre future responsable : Cathy
- Puis un retour rapide de notre part !