Sous l'autorité de la responsable maintenance/travaux neufs, et avec un objectif permanent d'amélioration, vous garantirez le bon état de marche et la disponibilité des équipements, machines outils ainsi que l'entretien des infrastructures du site par des interventions de maintenance curative, préventive et prédictive d'ordre mécanique ou électrique tout en respectant les règles de sécurité, hygiène, protection de l'environnement.
Description des tâches techniques :
- Gestion des bons d'interventions maintenance attribués en fonction des priorités de la production
- Diagnostic de la panne ou du dysfonctionnement (origine mécanique ou électrique), réparation et validation de la remise en état
- Proposition d'actions d'amélioration d'ordre électrique ou mécanique et en réalisant les interventions.
- Révisions des machines et équipements selon un plan de surveillance dans le cas de la maintenance préventive et prédictive (suivi des sous-traitants si besoin)
- Gestion du stock de pièces détachées de rechange du magasin (commande, suivi, réalisation, contrôle réception, rangement)
- Mise à jour les dossiers machines
- Conduite de chaudière
Après une période de formation, l'astreinte d'une semaine par mois est assurée par chaque technicien selon un planning annuel défini.
BAC PRO ou BTS électrotechnique + 1ere expérience en industrie orienté électromécanique.. La connaissance en automatisme sera un plus. ainsi que l'utilisation d'outils informatiques, le CACES 3 et l'habilitation du travail en hauteur, toutefois, un programme de formation sera construit selon les acquis.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de colles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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