UC-IRSA
L'UC-IRSA (Union de Caisses - Institut Régional de SAnté) est un organisme de l'Assurance Maladie dédié à la prévention et à la promotion de la santé. Elle déploie son action via un réseau de 12 Centres d'Examens de Santé (CES) implantés dans 3 régions (Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire), couvrant 11 départements. Chaque année, ce sont plus de 40 000 examens de prévention en santé qui sont réalisés, principalement au bénéfice de publics éloignés du système de santé. L'UC-IRSA contribue également à des projets nationaux de recherche comme la cohorte Constances, portée par l'INSERM et la CNAM, et met en oeuvre des missions déléguées par les ARS : centre de vaccination, Centre de Lutte Anti-Tuberculose (CLAT), Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD).
Reconnue pour son ancrage territorial, ses valeurs de solidarité, d'équité et d'engagement public, l'UC-IRSA regroupe environ 245 collaborateurs (médecins, infirmiers, psychologues, biologistes, diététiciens, personnels administratifs) et développe des bilans de prévention, des actions éducatives en santé, des ateliers collectifs et des entretiens personnalisés tout en agissant en complémentarité avec les soins de proximité.
Description du poste
Sous l'autorité de la Direction générale, vous pilotez l'ensemble des activités de santé de l'UC-IRSA, en lien avec les médecins responsables des centres, le pôle santé publique et les partenaires régionaux.
Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR) de l'UC-IRSA et contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'organisme. À ce titre, vous jouez un rôle transversal de gouvernance et de mobilisation des acteurs.
Vos responsabilités principales :
- Manager une équipe pluridisciplinaire répartie sur plusieurs sites
- Garantir la mise en oeuvre des politiques nationales de santé publique au sein des CES
- Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels (ARS, CNAM, Ordres, Universités)
- Piloter des projets structurants en prévention et santé publique
- Veiller à l'harmonisation des pratiques, à la qualité des services et à la sécurité des parcours
- Développer les partenariats avec les professionnels de santé et acteurs locaux
Profil recherché
Vos compétences
- Une formation ou expérience en santé publique, politiques de santé, ou gestion d'établissements est un atout
- Vous avez une excellente connaissance du système de santé français et des enjeux en prévention et santé publique
- Vous êtes à l'aise dans des fonctions stratégiques, institutionnelles et partenariales
- Leadership, diplomatie, esprit d'équipe et sens du service public sont essentiels à votre réussite
Votre formation
- Médecin diplômé(e), vous justifiez d'une expérience managériale confirmée, idéalement en coordination ou direction d'équipes médicales multi sites
Informations complémentaires
Conditions proposées
- CDI temps plein basé au siège - déplacements réguliers sur le périmètre régional
- Rémunération selon profil et grille conventionnelle soit environ 5 707 € brut/mois (soit environ 79 900 € brut/an sur 14 mois), Celle-ci pourra être ajustée selon l'expérience et le profil du candidat.
- Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025
- Télétravail possible selon les règles internes.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
- Candidature à adresser à :
- Étude des candidatures par la direction et la RH
- Pré-sélection sur dossier
- Entretien avec la Direction Générale et les Ressources Humaines
- Rencontre avec des professionnels de terrain ou membres du CODIR
- Prise de référence éventuelle et validation finale
Une attention particulière sera portée à la cohérence entre le parcours du candidat, son positionnement stratégique et ses compétences managériales.
Contact
Adresser votre candidature sur la boîte mail : @.**
Les avantages liés au poste
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