Descriptif de l’entreprise :
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :
Intégré à une équipe dynamique de 10 administrateurs multisites avec un manager agile, votre mission principale sera d’exploiter les solutions techniques du système d’exploitation jusqu’à l’applicatif, tout en garantissant la qualité des services du domaine Contrôle d’Accès (CAC) de bout en bout :
Exploiter et administrer l’applicatif d’un constructeur positionné en datacenter contrôle d’accès;
Accompagner les constructeurs pour la mise en place de nouveaux systèmes ou matériels,
Fournir des extractions de données pour nos différents interlocuteurs (selon leurs habilitations);
Connaissances en informatique hardware, software, notions programmations d'automates;
Connaissances sur le domaine contrôle d'accès et en vidéo surveillance et alarme;
Utilisation des technologies et outils tels que MS SQL Server, PostGreSQL, MySQL, PowerBI et Grafana;
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent BAC +5.
Vous avez un anglais professionnel
Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.]]
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