Gestionnaire de la section réserve opérationnelle sandhurst h/f

Informations générales Organisme de rattachement SGAMI NORD Référence MINT_BA059SGB-121206 Date de début de diffusion 29/05/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire de la section réserve opérationnelle SANDHURST H/F Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous l’autorité des chefs de section, le/la gestionnaire contribue à la mise en œuvre sur le plan logistique, administratif et matériel des opérations de recrutement et de paiement de la réserve opérationnelle et des concours de la police nationale. Vos missions : Sur la partie recrutement de la réserve opérationnelle - Instruire et suivre les dossiers de candidature : saisie, préparation, classement, transmission, archivage. - Gérer les relations avec les candidats : échanges téléphoniques, mails, lettres de rejets. - Gérer l'organisation des jurys : appels à candidature, communication, indemnisation. - Etablir les convocations aux entretiens, aux visites médicales pour l'entrée en formation. - Etablir les contrats. Sur la partie paie de la réserve opérationnelle - Mettre en œuvre la pré-liquidation des vacations. - Suivre les états de service fait pour le paiement des vacations des réservistes. - Réaliser les prises en charge financières sur Dialogue 2. - Gérer et suivre les dossiers de la réserve opérationnelle. Sur la partie concours des policiers actifs - Recueillir et prendre en compte les inscriptions : contrôler la validité des candidatures en fonction des critères juridiques et statutaires du concours / recrutement / examen professionnel. - Suivre le dossier de candidature : saisie, préparation, classement, transmission, archivage. - Gérer les relations avec les candidats ou les partenaires : assurer la réponse aux mails, appels, lettres de rejet, accueil lors des déplacements. - Tenir à jour les tableaux de bord. Votre environnement professionnel Activités du service : Organisation et mise en œuvre des concours, recrutements et examens professionnels pour les personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale. Organisation des recrutements des personnels techniques affectés dans les services préfectoraux, services de police et de gendarmerie nationale. Pilotage des recrutements des personnels contractuels (administratifs et techniques), apprentis, gestion et administration des demandes de stage. Formation des personnels affectés au SGAMI Nord. Gestion de la réserve civile. Gestion du handicap. Composition et effectifs du service : Le bureau est composé de 27 agents (3A, 6B, 11C, 7 apprentis) et organisé en quatre sections et une cellule : recrutement formation / réserve opérationnelle / concours PATS / concours actifs / handicap. Liaisons hiérarchiques : Directeur des ressources humaines Directeur des ressources humaines adjoint Cheffe du bureau du recrutement et de la formation Chefs adjoints du bureau du recrutement et de la formation Chefs de section Liaisons fonctionnelles : Tous les bureaux du SGAMI Préfecture de région et sous préfectures de la zone Services centraux et déconcentrés de police et de gendarmerie Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir Savoir-faire - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis - savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir être - savoir accueillir : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir communiquer : niveau pratique requis Vos perspectives : Evolution sur d’autres missions en qualité de contractuel au sein de la fonction publique Environnement favorisant la préparation des concours de la fonction publique Descriptif du profil recherché CF4DD64DB10F47E1A7E42DE6CAFB81DA@ts.com Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Contractuel : selon expérience Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur – SGAMI Nord - Cité Marianne - Bvd de Strasbourg 59000 LILLE Code emploi : Gestionnaire des ressources humaines / FP2GHR06 Gestionnaire des ressources humaines – GRH 007 A Poste contractuel SANDHURST Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste SGAMI Nord - Cité Marianne - Bvd de Strasbourg 59000 LILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Contact 1 8A79F7DA7005490FBB0762EDD23DA553@ts.com