Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein de la DSI d'un acteur majeur des télécoms de la région Grenobloise, vous intervenez en tant que chef de projet de technique. Votre mission est de garantir la bonne intégration des progiciels dans le système d'information du groupe. Cela se déroule dans un contexte technologique en perpétuelle évolution, en collaboration avec diverses équipes techniques telles que les architectes, les lead développeurs, et les éditeurs de logiciels. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que chef de projet, votre rôle est crucial dans le suivi et l'implémentation d'outils financiers. Vos responsabilités incluent : - Analyser les besoins et proposer des solutions en collaboration avec les équipes techniques du groupe ; - Superviser techniquement les projets en assurant leur avancement, gérer le budget et les ressources, identifier les risques et diriger les mesures correctives ; - Garantir la qualité des produits finaux ; - Concevoir et rédiger les spécifications techniques nécessaires ; - Élaborer les plans de développement ; - Assurer le suivi et le support technique des applications ; - Gérer les interactions techniques avec d'autres équipes ; - Prendre en charge le développement, la maintenance évolutive et corrective ; - Réaliser des tests d'intégration ; - Fournir des rapports réguliers sur la progression des projets. L'environnement technique comprend : bases de données (MySQL, SQL Server), Gitlab, Gitflow, Jenkins, PHP, Java, Vue.js, AngularJS. Votre future équipe : Au sein d'un environnement riche et complexe, vous évoluerez avec des experts passionnés à la fois techniques et fonctionnels (Ingénieurs spécialisés, chef de projet, scrum master, product owner, analystes ). Les petits plus du projet : - Astek est green et fait bénéficier ses salariés d'une indemnité kilométrique vélo - Un programme CARE sur-mesure déployé par nos équipes RH pour nos collaborateurs?: https://astekgroup.fr/engagements - Notre charte de la Diversité. Rencontrons-nous - Postulez directement sur cette annonce, et soyez transparent ! - Manon, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera lors d'un premier échange téléphonique. - Maxime, vous proposera d'échanger pour réfléchir avec vous sur votre éventuelle mission au sein des Features Teams en place.
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