Overview
Horoquartz développe des solutions logicielles innovantes pour digitaliser la gestion des temps, la planification RH et le contrôle daccès des organisations. Avec 650 collaborateurs, nous accompagnons plus de 5 000 clients en France et à linternational. Notre mission : améliorer lexpérience collaborateur grâce à des technologies cloud performantes et centrées utilisateur. Filiale du groupe Amano, Horoquartz accélère sa transformation pour répondre aux nouveaux enjeux du travail.
Votre mission
En tant que Chief Marketing Officer, rattaché(e) à notre Directrice Générale, vous définissez et pilotez la stratégie marketing globale de lentreprise. Membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre image de marque, le soutien à la croissance commerciale et ladaptation de notre offre aux évolutions du marché (SaaS, IA, cloud...). Vous portez une démarche de transformation visant à mettre le client et lutilisateur final au coeur de notre stratégie, en valorisant les bénéfices produits et en renforçant lexpérience client.
Vos responsabilités
* Participer aux réflexions stratégiques du CODIR
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale (stratégique, produit, digital, communication, événementiel)
* Manager une équipe pluridisciplinaire (Chef de projets, Chargé de marketing, Product Marketing Manager...)
* Piloter les indicateurs marketing (notoriété, acquisition, fidélisation, ROI)
* Soutenir les équipes commerciales sur certains dossiers stratégiques
* Représenter Horoquartz auprès des clients, partenaires et lors dévénements
* Assurer la cohérence des messages internes et externes
Profil recherché
Vous avez une belle expérience en marketing et lenvie de contribuer à une aventure B2B ambitieuse ? Voici les qualités et compétences que nous aimerions retrouver chez vous :
* Une formation supérieure en marketing (ou équivalent)
* Une expérience confirmée (minimum 7 ans) en marketing stratégique et opérationnel
* Une bonne connaissance du secteur SIRH ou des logiciels B2B
* Un leadership affirmé, avec la capacité de fédérer les équipes et daccompagner le changement
* Une maîtrise de langlais courant, pour évoluer dans un environnement international
* Un vrai sens de lengagement, de lagilité et une belle réactivité
Ce que nous offrons
* Un poste stratégique au sein du CODIR
* Une rémunération attractive : 70-80 KEUR + 12% de variable
* Un véhicule de fonction
* Un environnement stimulant, en pleine transformation digitale
* Télétravail : levez-vous plus tard 2 jours par semaine (après 6 mois dancienneté)
* Intéressement/Participation : parce que votre succès est aussi le nôtre
* Carte Restaurant dune valeur de 10EUR (60% employeur)
* Prime de cooptation (2 000EUR) : ramenez vos amis et gagnez gros !
* CSE : chèques vacances, subventions, prenez le temps de décompresser
Process de recrutement
* Un premier échange en visio d1h pour faire connaissance avec Marie, Responsable recrutement.
* Un second échange avec Cédric, notre actuel CMO.
* Un dernier entretien avec notre Directrice Générale, Aïda et notre DRH, Gaël.
Ref : 26858367
J-18808-Ljbffr
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