Présentation du poste
🌱 Rejoignez un acteur engagé de la transition environnementale !
Participez activement à la reconversion des friches, à la gestion des passifs environnementaux et à la dépollution des sols et des eaux souterraines en intégrant le Département Sites et Sols Pollués du Groupe Fondasol, composé de 35 spécialistes à l’échelle nationale.
Une agence dynamique au cœur des enjeux environnementaux
Notre agence de Strasbourg réunit 30 collaborateurs aux profils complémentaires et à l’expertise reconnue. Vous y trouverez : un laboratoire interne d’analyses, des équipes d'investigations terrain, et bien sûr un pôle ingénierie de 17 personnes dont 6 sont spécialisées en sites et sols pollués.
Vos missions au quotidien
En tant que Responsable d’Activité Sites et Sols Pollués, vous êtes garant de la bonne conduite des projets SSP sur le territoire, de la gestion de votre équipe et du développement de l’activité. Vous évoluez dans un environnement stimulant et multidisciplinaire, avec un fort ancrage local et un appui national.
1- Encadrement et coordination :
1. Superviser une équipe aujourd'hui constituée de 3 ingénieurs Sites et Sols Pollués, d’un technicien et d’une assistante, en assurant leur accompagnement et leur développement technique.
2. Faire grandir votre équipe en favorisant le partage de connaissances, la montée en compétences ainsi que leur bien-être.
3. Collaborer étroitement avec les autres expertises métiers de l'agence et du territoire.
2- Développement commercial :
4. Participer activement au développement de l'activité Sites et Sols Pollués de l'agence et du Département et assurer la relation client (promoteurs, industriels, collectivités, etc.)
5. Répondre aux appels d’offres et contribuer à la visibilité du Groupe dans la région Grand Est,
6. Optimiser le plan de charge de votre équipe et la rentabilité de l’activité.
3- Gestion de projets techniques :
7. Affaires courantes : apporter votre expertise technique tout au long de la vie d’un projet (phase étude, conception ou suivi de travaux) dans le cadre de projets d’aménagement impliquant un diagnostic de pollution des sols comme par exemple :La reconstitution du passif environnementalL'évaluation de la qualité des milieux, des risques sanitaires et la mise en compatibilité du projetLa définition des mesures de gestion et maitrise des risquesLa surveillance environnementale
8. Projets complexes : jouer le rôle de chef de projet en faisant appel à des ressources techniques multiples du groupe afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients
9. Stratégiques et innovations : contribuez au projet stratégique et de transformation du Groupe (innovations métier, innovations techniques, décisions stratégiques, etc.)
Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page "Expertises - Environnement" de notre site internet.
Ce que nous vous offrons
10. La possibilité d’intégrer un Groupe novateur (Foreuse électrique Cléa, Solscore, Lianaka…) et en pleine croissance, où l'expertise Sites et Sols Pollués est un pilier de notre développement
11. Un environnement de travail stimulant, collaboratif et riche en expertises
12. Des formations techniques et des perspectives d’évolution professionnelle
13. Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences
14. La possibilité de vous investir localement, régionalement, voir à l’international pour des missions d’expertise ponctuelles
Profil
Votre profil
15. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master spécialisé en Sites et Sols Pollués, Géologie, Hydrogéologie,
16. Vous justifiez d'une expérience en management d'équipes techniques,
17. Vous avez un profil commercial et êtes à l'aise avec l'approche client,
18. Vous avez une bonne connaissance des outils de modélisation et les logiciels spécifiques au métier,
19. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos qualités de leader sont vos principaux atouts pour accompagner vos équipes et vos clients,
20. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers et chez les clients.
Avantages
21. Véhicule de fonction
22. Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
23. RTT (8 à 10 jours/an)
24. Participation et intéressement
25. Actionnariat salarié
26. Prime de vacances
27. Prime sur objectifs
28. Tickets restaurant
29. Mutuelle familiale
30. Prévoyance
31. Plan de formation dynamique
32. Mobilité interne
Rejoignez le Groupe Fondasol, et devenez un acteur de la reconversion durable !
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