Présentation de la société Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale. Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable. Description Nous recherchons pour une structure de l'ESS basée en Isère, un.e Manager de transition à temps partiel pour une mission de 3 à 4 mois. Ce lieu d'accueil et d'insertion accompagne plus de 78 personnes éloignées de l'emploi, à travers une activité de tri, de revente de textile de seconde main, de couture et de jardinage. Il s’inscrit dans un projet global de solidarité et d’accueil inconditionnel de l'association, centré sur la reprise de pouvoir d’agir des personnes accompagnées. Après une intense période de développement, l'association souhaite consolider et assurer la continuité de ses activités plus récentes et complémentaires de son projet communautaire historique. Pour accompagner cette transition, l’association recherche un.e Directeur·rice de transition qui prendra les responsabilités suivantes : - Gestion managériale et coordination globale des équipes opérationnelles, et de leurs responsables - Organisation de la responsabilité opérationnelle de la gestion administrative quotidienne et du respect des procédures existantes - Co-mettre en œuvre le plan d’action issue de l’Audit Social et en lien avec les pistes d’améliorations désignées dans le DUERP - Piloter les partenariats stratégiques locaux et nationaux - Construire, en étroite collaboration avec le CA et le bureau, l’actualisation et le renouvèlement des principes et mécanismes de gouvernance (délégation, représentation extérieures, orientations stratégiques etc…) Exigences Cadre de direction expérimenté.e, vous avez une solide connaissance du secteur de l'ESS et de ses évolutions récentes. Vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation, savez embarquer des équipes dans une dynamique collective, et avez une bonne maîtrise des enjeux RH, financiers et partenariaux. Vous avez déjà exercé dans des contextes associatifs ou coopératifs, et êtes motivé.e à l’idée de contribuer concrètement à l’avenir d’une structure au service des personnes les plus vulnérables. Lieu : Grenoble (Isère) Durée : mission de 3 à 4 mois à temps partiel Démarrage : début décembre Vous souhaitez mettre vos compétences au sujet d'un projet à fort impact social ? Nous attendons votre candidature ! Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.