L'UNIVERSITE JEAN MONNET RECRUTE EN CONTRAT PACTE - CONDITIONS DE CANDIDATURE EN BAS DE L'OFFRE.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Activités liées aux collections :
1. Participer à la constitution des collections
- Réceptionner des documents
- Enregistrer et inventorier des documents
- Equiper des documents
- Vérifier l'accessibilité au public des documents audiovisuels et numériques
2. Maintenir et conserver des collections
- Ranger des collections
- Assurer les mouvements des collections
- Maintenir des collections
- Protéger et sauvegarder des collections
Activités liées aux publics :
1. Accueillir, renseigner, informer et orienter
- Accueillir le public et répondre à ses demandes sur place ou à distance
- Répondre à des questions d'orientation relatives aux espaces de la bibliothèque, à ses services ou à son environnement
- Fournir aux utilisateurs un premier niveau d'information sur les collections
- Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité
- Faire respecter le règlement de la bibliothèque
- Veiller à l'application des règles de sécurité
2. Permettre aux utilisateurs de consulter des documents sur place, à domicile ou à distance
- Inscrire les utilisateurs et mettre à jour leurs données personnelles
- Enregistrer les transactions des documents, gérer les incidents techniques et les pénalités
- Communiquer les documents en accès indirect
- Gérer la consultation des documents audiovisuels, multimédias et électroniques
- Offrir une assistance technique sur les appareils de lecture et de consultation
- Fournir des documents à distance (dont prêt entre bibliothèques)
Connaissances générales et connaissances techniques relative à l'activité des bibliothèques :
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Notions élémentaires en informatique
- La typologie des documents
- Notions élémentaires sur les modalités de constitution et de gestion des collections
- Notions élémentaires sur les modalités de description et de signalement des documents dans les catalogues
- Principes élémentaires en matière de classement
- Principes et procédés de conservation des documents et des collections
- Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics
- La typologie des publics
CONDITIONS D'ACCES AU CONTRAT PACTE :
* Vous avez entre 16 et 28 ans, vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle ou avez un niveau de qualification inférieur au baccalauréat
* Vous avez au moins 45 ans, êtes demandeur d'emploi depuis minimum 12 mois et touchez le RSA ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou l'allocation aux adultes handicapés (AAH). (conditions cumulatives)
* Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.
Le contrat Pacte permet d'accéder à un emploi de catégorie C dans la fonction publique sans passer de concours, via une formation en alternance, avec possibilité de titularisation à la fin du contrat.
Votre dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :
- CV
- lettre de motivation
- pièce identité recto/verso
- fiche PACTE à compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
Dossier à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.rha0169@francetravail.net
Merci d'indiquer en objet du mail le numéro de l'offre.
La date limite de dépôt de candidature est fixée au mercredi 13 mai à midi.
L'examen des candidatures se fera après le 13 mai 2026.
Tout dossier INCOMPLET ou POSTÉ ou DÉPOSÉ HORS DÉLAI sera considéré comme IRRECEVABLE.
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