Poste : Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine des matériaux de construction, un(e) Chef de centrale à béton (H/F) ! En tant que Chef de Centrale, vous intégrerez une équipe spécialisée au sein d'un réseau de 5 centrales sur les départements 36, 18 et 45. Vous serez responsable de la gestion globale de la centrale, garantissant une production de qualité dans les délais impartis, tout en respectant les normes de sécurité. Vos responsabilités - Vous supervisez l'ensemble des opérations de la centrale : vous organisez et coordonnez les activités de production. - Vous assurez la conformité des processus de fabrication avec les exigences qualité définies. - Vous gérez les approvisionnements en matières premières et optimisez les stocks. - Vous élaborez les rapports de production et analysez les indicateurs de performance. - Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements techniques, organisez la maintenance. - Vous maintenez une communication fluide avec les clients pour le suivi des commandes. - Vous veillez au respect des consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement au sein de l'équipe. Titulaire d'un Bac 2 ou d'une formation équivalente en production ou en gestion industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'une centrale à béton ou dans un secteur similaire. Vous recherchez un poste à responsabilité nécessitant leadership et autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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