Description du poste
Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Finalité du poste :
Assurer l'entretien et la maintenance des installations/équipements techniques des bâtiments occupés par la CPAM 31 et contribuer à des actions logistiques.
Vos activités :
Vous participerez à l'entretien courant des bâtiments et aux dépannages des installations internes. Votre rôle sera d'optimiser les équipements et de prévenir les pannes et à ce titre assurer les missions suivantes :
1. Réaliser l'entretien courant des locaux et des installations, petites interventions, gestion des pannes, sinistres en matière d'électricité, plomberie, sanitaire, serrurerie, huisserie…,
2. Diagnostiquer les pannes, déterminer les travaux à effectuer ou qui doivent être confiés à une entreprise extérieure spécialisée selon le mode opératoire en vigueur dans l'institution,
3. Réaliser des interventions en électricité (courants forts et faibles)
4. Participer au plan d'actions de sobriété énergétique (pose de détecteurs de présence, de robinets temporisés…),
5. Savoir utiliser et paramétrer une gestion centralisée des bâtiments,
6. Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements,
7. Contrôler et diagnostiquer les équipements et installations,
8. Assurer le suivi des installations techniques et des contrats de maintenance,
9. Assurer le suivi des prestataires externes (gestion des vérifications périodiques réglementaires et des contrats de maintenance des installations techniques) et réceptionner les travaux,
10. Veiller à la gestion du stock,
11. Participer aux activités logistiques (installation et manutention des équipements, nettoyage, réception des livraisons, gestion du stock…),
12. Rendre compte des interventions réalisées.
Profil recherché
Vos compétences
Qualités et compétences requises :
13. Connaissances générales techniques en matière de maintenance immobilière (électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie…),
14. Connaissance solide en électricité des bâtiments,
15. Savoir utiliser les outils informatiques de base et messagerie,
16. Savoir collaborer au sein d'une équipe,
17. Sens de la relation client,
18. Polyvalent, organisé, autonome et esprit d'initiative,
19. Disponible pour les dépannages d'urgence.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !
Votre formation
Formation exigée : CAP/BEP/BAC Pro/BTS en électricité, électrotechnique, maintenance des bâtiments ou équivalent.
Habilitations électriques en cours de validité.
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur tous les sites de la CPAM de la Haute Garonne)
Expérience exigée : 2 ans à minima dans le domaine du bâtiment
Informations complémentaires
Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
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