Gestionnaire du conseil médical - centre de gestion de la f.p.t. du bas-rhin

Vos missions en quelques mots Le Centre de gestion de la fonction publique du Bas-Rhin (CDG 67) est un établissement public local à caractère administratif ayant vocation à participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités affiliées. Parmi les missions du CDG 67 figure le secrétariat du Conseil Médical, qui instruit notamment des dossiers d’agents en arrêt de travail pour une longue durée, pour accident de service ou maladie professionnelle. Sous la responsabilité du responsable du service protection sociale et handicap, vos missions seront les suivantes : 1) Instruire les dossiers soumis au Conseil Médical en : • Analysant les dossiers transmis (analyse de la situation de l’agent, vérification de la conformité de la saisine, des pièces manquantes le cas échéant) • Diligentant les expertises médicales auprès des médecins agréés • Rédigeant les courriers et notes y afférant • Assurant l’interface avec les collectivités territoriales et leurs agents sur les thématiques liées à la saisine du Conseil Médical • Veillant au respect de la réglementation applicable en termes de congés pour raisons de santé • Mettant en place la facturation 2) Conseiller les collectivités en matière de montage de leurs dossiers en amont de la saisine du Conseil Médical, en leur apportant un conseil technique et juridique sur les droits à congé de maladie de leurs agents et sur les procédures à mettre en œuvre 3) Préparer et organiser les séances du Conseil Médical, y assister et en assurer le suivi 4) Participer au développement et à l’amélioration des fiches juridiques, ainsi que des outils et formulaires utilisés dans le cadre du secrétariat du Conseil Médical 5) Assurer le suivi statistique des dossiers soumis au Conseil Médical Profil recherché • Maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et les nouvelles technologies de l’information. • Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et notamment celui du droit de la protection sociale des agents • S’avoir s’organiser, faire preuve de discrétion et de rigueur • Avoir le sens du travail en équipe • Être autonome, polyvalent(e) et réactif(ve) face aux demandes • Gérer les priorités et faire preuve d’écoute