Agent d'entretien polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 8h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative à définir Descriptif de l'emploi L'agent sera chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, de l'état des lieux de la salle des fêtes (si location).
Ponctuellement, l'agent pourra être amené à distribuer le courrier et entretenir le fleurissement sur la place de la mairie et l'école. Missions / conditions d'exercice - Entretenir les locaux scolaires et communaux.
- Gérer le stock des consommables (produits d'entretien,..).
- Arroser les fleurs sur la place de la mairie et de l'école.
- Distribuer le courrier, bulletin communal (mensuel). Profils recherchés SAVOIR-FAIRE :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Entretenir le matériel mis à disposition des enfants et des administrés.
- Connaître les règles du tri sélectif.
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté.

SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent, autonome, responsable, discret et patient.
- S'adapter au horaires qui peuvent être variable.
- Être réactif et rigoureux.
- Savoir communiquer avec sa hiérarchie.
- Être organiser.
- Avoir le sens du service public.