Votre quotidien
Dans la cadre d’un départ à la retraite, vous rejoignez une équipe achats de 2 personnes, en lien direct avec le dirigeant, avec des enjeux importants en terme d’approvisionnement, anticipation des ruptures, gestion de la sous traitance et achats de matières brutes
1. Gestion des approvisionnements & des stocks (70%)
* Piloter les approvisionnements au quotidien (matières, sous-traitance, accessoires)
* Ajuster les besoins en lien étroit avec l’ordonnancement et la production
* Suivre et optimiser les niveaux de stocks (multi-sites, stocks déportés)
* Gérer les seuils mini / maxi et anticiper les risques de rupture
* Suivre les flux via ERP, EDI et outils internes
2. Coordination des contrats de sous-traitance
* Piloter les flux avec les sous-traitants (usinage, laquage, découpe…)
* Assurer la fluidité logistique entre fournisseurs et production
* Faire le lien entre BE, planification et partenaires externes
3. Gestion des Achats de matières premières
* Gérer un panel d’une vingtaine de fournisseurs fidélisés
* Passer les commandes et suivre leur bonne exécution
* Intervenir sur les ajustements tarifaires (volume, besoins spécifiques)
* Participer aux réflexions sur les volumes d’achats stratégiques (ex : aluminium)
4. Gestion des non conformités fournisseurs (10%)
* Suivre les non-conformités et gérer les litiges
* Contribuer à structurer le suivi qualité fournisseurs
Conditions :
CDI - base 35h ( arrivée entre 7h et 9h30, fin de journée à partir de 16h30 - Vendredi après-midi non travaillé )
Rémunération : 32k€ à 36K€ selon profil
Titres restaurant : 12€ / jour (part salariale : 4,82€)
Participation & intéressement
CSE : chèques cadeaux
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