Acheteur industriel confirme (e) (h/f)

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un Acheteur industriel confirme (e) (H/F)\nL'entreprise intervient sur des activités mêlant ingénierie, composants industriels et solutions techniques, avec des fournisseurs majoritairement mécaniques, hydrauliques et industriels, en France et à l'international. Finalité du poste\nEn charge d'un portefeuille de fournisseurs dédiés à une famille de composants, l'Acheteur met en ½uvre la stratégie définie par le Responsable des Achats, dans un objectif de performance économique, qualité, service et achat responsable.\n\nActivités clés\n - Gérer un portefeuille de fournisseurs (une connaissance des procédés de transformation des métaux par moulage et usinage serait un atout)\n - Négocier les conditions d'achats : prix, délais, qualité, conditions contractuelles\n - Sourcer et qualifier de nouveaux fournisseurs, en France et à l'international\n - Suivre la performance fournisseurs (Q/C/D) et piloter des plans d'amélioration\n - Analyser et anticiper les risques fournisseurs (techniques, industriels, logistiques)\n - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Projets, Techniques, Qualité et Logistique\n - Relations de travail\n - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs\n - Être l'interface achats sur les besoins projets\n - Apporter un support aux clients internes (équipes opérationnelles)\n Formation & expérience\n - Formation Bac+3 minimum en Achats ou Ingénierie\n - 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel\nCompétences techniques\n - Maîtrise des techniques de négociation\n - Capacité à analyser un coût complet (TCO)\n - Gestion de projets achats\n - Pilotage et analyse des risques\n - Maîtrise des indicateurs Q/C/D et des tableaux de bord fournisseurs\n - Techniques d'évaluation fournisseurs\n - Connaissance des techniques de vente et d'achats\n - Bonne compréhension de la supply chain\n - Connaissances techniques des process de fabrication fournisseurs\n - Anglais professionnel courant\n - Maîtrise des outils bureautiques\nCompétences comportementales\n - Capacité à travailler en transversal\n - Esprit d'analyse, de structuration et de synthèse\n - Sens des priorités et de l'anticipation\n - Excellent relationnel\n - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap