Description de poste
La Direction Autonomie : une direction innovante, au service de parcours inclusifs.
Les politiques sociales sont au cœur de son action et en particulier les politiques menées en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap que la direction de l’autonomie est chargée de mettre œuvre.
Le schéma autonomie et inclusion 2019-2024, feuille de route politique, fixe des orientations très ambitieuses avec des moyens dédiés qui permettent de développer une nouvelle offre en établissements et à domicile dans les prochaines années.
Une politique dinvestissement permet de proposer un développement du nombre de places et de solutions pour les habitants et de déployer un plan de modernisation et de rénovation des établissements.
Dans le cadre dun remplacement, la DA recherche son / sa futur(e) responsable de lévaluation médico-sociale pour les personnes âgées.
Vos missions :
* Encadrer et animer une équipe de 27 évaluatrices médico-sociales pour lAPA (allocation personnalisée dautonomie)
* Harmoniser les pratiques professionnelles et favoriser le partage dexpériences
* Mettre en place des procédures claires et structurées
* Piloter des projets ambitieux en lien avec les partenaires du territoire autour de l’autonomie et de l’inclusion
* Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées en perte d’autonomie à domicile et faire vivre les principes du schéma départemental autonomie et inclusion.
Profil :
Vous êtes travailleur social ou infirmier avec une solide expertise en gérontologie ? Vous avez lexpérience du management déquipe et lenvie de faire la différence auprès des personnes âgées à domicile ? Ce poste est fait pour vous !
Recrutement par voie statutaire (assistant socio-éducatif, infirmier territoriaux ou cadre de santé paramédicaux) ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
J-18808-Ljbffr
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