Responsable qhse h/f

Leader de son marché pour les solutions photovoltaïques en BtoB, SILICEO est l'unique acteur à intégrer l'ensemble des services permettant une offre à 360° : de la prise de contact à la mise en service, en passant par le conseil, les études et la pose.

Avec son Bureau d'Études, SILICÉO propose également son expertise intégrée pour la supervision, la maintenance et l'exploitation des installations.

Notre énergie : faire rimer écologie et économie de façon durable !

L'ambition de SILICÉO : accélérer la révolution énergétique.

Pour accompagner sa très forte croissance, SILICÉO recrute de nouveaux talents engagés et passionnés par la transition énergétique, le respect de l'environnement et le développement durable.

En rejoignant SILICÉO, vous devenez un partenaire incontournable des énergies renouvelables. Le/la responsable QHS Groupe déploie le système de management de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail visant la maîtrise et la prévention des risques au sein du groupe en s'assurant de sa cohérence d'ensemble au sein des diverses sociétés le composant.

Il/elle veille à la conformité de l'entreprise aux normes et réglementations, émet des préconisations et coordonne des plans d'action pour sécuriser le cadre professionnel et améliorer les performances de l'entreprise.

Il/elle sait travailler autant en mode projet que sur des sujets opérationnels.

Il/elle manage l'équipe dédiée à la bonne réalisation des objectifs.

Vous aurez les responsabilités suivantes :

DEFINITION DE LA POLITIQUE QHSE
- Elaborer la politique QHS en tenant compte des objectifs de la Direction en matière de qualité, sécurité, hygiène, des contraintes de l'entreprise et de la réglementation ;
- Assurer une veille règlementaire, normative, et concurrentielle en matière de QHS ;
- Piloter la gestion des risques, des non-conformités et la gestion de crise ;
- Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement du service et de l'entreprise ;
- Veiller au respect de l'application des réglementations et normes de santé, de sécurité en vigueur ;
- S'assurer que chaque salarié soit formé à son poste et dispose bien des habilitations nécessaires à son exécution ;
- Garantir que chacun soit sensibilisé à la sécurité que cela soit via des formations d'accueil prodiguées par son équipe ou directement soi-même lors des congés de son équipe ;
- Définir et négocier les objectifs de l'année, les actions et les moyens à mettre en oeuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant ;
- Participer à la communication, à la promotion de la politique QHS dans l'entreprise.

DEPLOIEMENT DE LA STRATEGIE QHS
- Évaluer les risques professionnels, les non-conformités et proposer des mesures préventives ou correctives appropriées ;
- Formaliser des plans d'actions et suivre la résolution des dysfonctionnements identifiés ;
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance QHS ;
- Adapter les méthodes, équipements et outils pour garantir l'amélioration continue des processus, de la sécurité, des conditions de travail, et de la prévention des risques ;
- Participer à la formation et sensibilisation du personnel ;
- Apporter un appui opérationnel aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires ;
- Être l'interface des autorités, organismes professionnels et de contrôle ;
- Animer des groupes de travail de résolution de problèmes ou d'amélioration ;
- Accomplir les obligations annuelles et tenir les registres à jour.

ANIMATION DE LA DEMARCHE DE CERTIFICATION
- Accompagner l'entreprise dans ses démarches d'obtention de certifications et de leur renouvellement ;
- Animer et suivre la démarche de certification auprès des salariés et de la Direction ;
- Rédiger et mettre à jour le système documentaire QHS (les directives, les procédures, les instructions, DUERP, programme de prévention, etc.) ;
- Réaliser des audits internes et externes ;