Directeur de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° 207BPQZ

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et de veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.


MISSION

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
* Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
* Garantir la propreté et l’accueil des clients en respectant les procédures nationales.
* Être garant des procédures et s’assurer du respect du concept Lidl.


PROFIL

* Expérience dans le commerce ou début de carrière ; personnalité : posture managériale et fédératrice, pédagogie.
* Capacité à organiser et gérer les priorités.
* Réactivité et goût de la performance.
* Diplôme : Bac ou Bac + 2 avec 5 ans d’expérience en management, ou Bac + 3/4 avec 2 ans d’expérience en management, ou Bac + 5 avec ou sans expérience en management.


BENEFITS

* Poste en CDI statut cadre.
* Rémunération évolutive : salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, versé sur 13 mois.
* Voiture de fonction après la période d’essai.
* Prime de participation et/ou d’intéressement (selon résultats de l’entreprise).
* Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
* Programme de cooptation avec primes.
* Période de formation certifiante (équivalent Bac + 3/4).
* Possibilités d’évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou autres postes de Responsable.

Le contrat est un CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés. Travail le dimanche et le samedi.

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun et sommes certifiés TOP Employer depuis 2019. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié selon les besoins.

Conformément aux lois, l’égalité entre les femmes et les hommes et la non‑discrimination sont garanties.

#J-18808-Ljbffr