Responsable des ressources humaines

Votre rôle en tant que Responsable des ressources humaines sera prendre en main un périmètre de plus de salariés, couvrant l’ensemble des thématiques RH.


Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine public basé à Marseille, recherche un Responsable des ressources humaines h/f pour un poste en CDI.


Missions


* Hygiène, Sécurité et Conditions de travail :


- Veiller au respect des obligations légales en santé/sécurité, en lien avec les managers ;

- Piloter la mise à jour et la mise en œuvre du DUERP et du PAPRIPACT ;

- Identifier et encadrer les actions de prévention des risques ;

- Animer des sensibilisations hygiène & sécurité ;

- Gérer les achats de matériel et le suivi budgétaire ;

Assurer le reporting (tableaux de suivi, bilans, etc.) ;

Préparer, avec le DRH, les réunions avec les instances représentatives du personnel.


Missions RH Généralistes :


* Relations sociales :

- Garantir un climat social serein et constructif ;

- Conseiller et accompagner les managers sur tous sujets sociaux/réglementaires.


* Recrutement et évolution professionnelle :

- Gérer l’ensemble du processus de recrutement ;

- Développer les partenariats externes ;

- Conseiller les managers dans la gestion RH quotidienne et l’animation des actions QVCT ;

- Contribuer à la politique RH : formation, accompagnement des parcours professionnels, actions de sensibilisation…

- Conformité et administration RH :

- Garantir la conformité des pratiques ;

- Gérer les procédures disciplinaires et d’inaptitude ;

- Préparer le suivi d’activité mensuel ;

- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, visites médicales, aménagements…) ;

- Assurer le suivi des déclarations d’accident et répondre aux questions RH quotidiennes.


Profil du candidat

Bac+5 (Master 2) en Ressources Humaines ;

Expérience confirmée (+10 ans) en RH généraliste de groupe multi-sites/multi-conventions, avec spécialisation Hygiène & Sécurité ;

Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales ;

Esprit d’analyse, écoute, pragmatisme ;

Aptitudes à travailler en équipe, sens du collectif, dynamisme ;

Solides compétences rédactionnelles.


Avantages et conditions

Salaire : 45 000 à 52 000€

Avantages : prime + intéressement/participation + TR + Mutuelle