Responsable consolidation (h/f)

Description du poste

Responsable Consolidation – Mission de Transition (H/F)
En région lyonnaise (69)

Nous accompagnons un groupe industriel international en forte structuration dans l’intégration d’un(e) Responsable Consolidation.

Dans un contexte de transformation récente, ce poste s’inscrit au cœur des enjeux financiers du groupe, avec une forte exposition aux équipes finance groupe.

Vous intervenez sur un périmètre multi-entités en Europe, en lien étroit avec des interlocuteurs internationaux.
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Vos missions
* Produire et fiabiliser les comptes consolidés (mensuel, trimestriel, annuel)
* Élaborer les états financiers consolidés (bilan, compte de résultat, cash-flow)
* Réaliser les retraitements et éliminations intra-groupe
* Coordonner les clôtures avec les différentes entités du groupe
* Assurer la qualité et la cohérence des données remontées
* Produire le reporting financier groupe et analyser les variations
* Participer à la structuration et à l’amélioration des process de consolidation
* Contribuer à des projets structurants
* Être en interface avec les commissaires aux comptes et accompagner les audits
* Apporter un support technique aux équipes comptables sur les normes groupe
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Votre profil
* 5 à 10 ans d’expérience en consolidation groupe
* Expérience en environnement international et multi-entités
* Bonne maîtrise des normes IFRS (US GAAP apprécié)
* Maîtrise avancée d’Excel, expérience sur outil de consolidation appréciée
* Anglais courant (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux)
* Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement en structuration
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Conditions
* Mission de transition d’une durée minimale de 6 mois
* Format intérim-cadre
* Rémunération : 60–65K€ brut annuel selon profil


Profil recherché

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Votre profil
* 5 à 10 ans d’expérience en consolidation groupe
* Expérience en environnement international et multi-entités
* Bonne maîtrise des normes IFRS (US GAAP apprécié)
* Maîtrise avancée d’Excel, expérience sur outil de consolidation appréciée
* Anglais courant (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux)
* Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement en structuration
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Conditions
* Mission de transition d’une durée minimale de 6 mois
* Format intérim-cadre
* Rémunération : 60–65K€ brut annuel selon profil