Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un(e) Responsable de Production Mécanique (F/H). Une entreprise indépendante, agile et en forte croissance avec une politique d’investissement continue dans la modernisation des outils de production, des équipements et des infrastructures Des clients de référence avec des projets variés et stimulants UP gradez votre carrière grâce à Ressources UP & Occupez un poste central dans un environnement technique, exigeant et industriel ! Notre client est une Société leader dans le domaine de la mécanique générale doté d’un important parc machines qui lui permet de répondre aux besoins de ses clients et de fabriquer également sa propre ligne de produit qu’elle commercialise auprès d’industriels tous secteurs d’activité confondus. Au-delà du professionnalisme de ses collaborateur(rice)s et de son parc machines performant, la valeur ajoutée de l’entreprise réside notamment dans sa capacité à suivre les affaires sur toute leur durée et sa capacité à accompagner et conseiller ses clients dans leurs projets sur-mesure. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance globale de l’atelier de production (coûts, délais, qualité, sécurité) et du bon fonctionnement opérationnel des activités de fabrication. Le pilotage de la production et de l’atelier : Organiser, planifier et superviser l’ensemble des activités de production (usinage, fabrication, montage…) ;
Piloter l’ordonnancement et optimiser la charge/capacité de l’atelier ;
Veiller au bon fonctionnement du parc machines et à l’optimisation des moyens de production. Encadrer, animer et accompagner les équipes de production ;
Garantir un climat de travail constructif et une communication fluide au sein de l’atelier ;
L’amélioration continue et l’optimisation industrielle : Identifier les axes d’amélioration des process de fabrication et proposer des actions d’optimisation ;
Participer à l’industrialisation des nouvelles pièces ou nouveaux projets ;
Améliorer les flux de production, les méthodes et l’organisation de l’atelier ;
Collaborer étroitementavec les services Méthodes, Qualité, Achats et Bureau d’Études. Être l’interlocuteur privilégié des services internes sur les sujets de production ;
Analyser la rentabilité des productions et proposer des actions d’optimisation ;
Assurer un reporting régulier sur l’activité de l’atelier (avancement, aléas, performance). une formation d’Ingénieur ou BAC+2/3 en génie mécanique, productique, industrialisation, usinage… ;
une expérience significative en management d’atelier ou en production, acquise dans le domaine de la mécanique et de l’usinage ;
de solides connaissances des procédés de fabrication et lecture de plans techniques ;
une maîtrise des outils de pilotage de production et des indicateurs de performance ;
une bonne culture sécurité, qualité et amélioration continue (Lean, 5S…). votre goût pour la technique. Une expérience en production dans un environnement mécanique. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI à temps plein – statut Cadre. Rémunération à négocier selon profil composée d’un salaire fixe + 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) + intéressement.
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