Chargé.e d'accompagnement des étudiant.e.s salarié.e.s ou engagé.e.s

Recruter les étudiant.e.s salarié.e.s et engagé.e.s du Service Inclusion - Relais H

* Mener des campagnes de recrutement régulières des étudiant.e.s salarié.e.s ou engagé.e.s

* Participer aux événements de l’Université d’Angers (Campus Day, journée portes ouvertes, etc.) afin de communiquer sur les emplois et missions disponibles.

* Procéder au recrutement d’étudiant.e.s (sélection des candidatures et entretiens de recrutement).



Assurer le suivi administratif des étudiant.e.s salarié.e.s et engagé.e.s

* Assurer le suivi administratif et la gestion RH des étudiant.e.s salarié.e.s en lien avec la gestionnaire administrative du PARI (contrats, paies, EDT, etc.)

* Suivre la gestion budgétaire des emplois étudiants du Service Inclusion - Relais Handicap

* Gérer la mise en place de l’E2O Engagement envers les étudiant.e.s bénéficiant d’un RSE (saisie des inscriptions pédagogiques, des résultats pour les étudiant.e.s engagé.e.s)



Accompagner les étudiant.e.s salarié.e.s ou engagé.e.s du Service Inclusion – Relais Handicap

* Accueillir et former les étudiant.e.s salarié.e.s ou engagé.e.s

* Construire un programme de formation dédié aux étudiant.e.s salarié.e.s ou engagé.e.s

* Accompagner les étudiant.e.s salarié.e.s ou engagé.e.s à adapter leur posture (non-discrimination, éthique, accompagnement etc.)

* Contribuer à la mise en place d’une reconnaissance et une valorisation des compétences acquises par les étudiant.e.s salarié.e.s ou engagé.e.s

* Contribuer à la mise en place d’une reconnaissance et une valorisation de l’engagement des étudiant.e.s salarié.e.s ou engagé.e.s dans leur cursus de formation



Contribuer à l’accompagnement des étudiant.e.s en situation de handicap

* Accompagner les étudiant.e.s salarié.e.s ou engagé.e.s et les binômes avec les étudiants en situation de handicap

* Effectuer une veille sur les besoins en aide humaine des étudiant.e.s bénéficiant d’aménagements

* Assurer la gestion des secrétariats d’examen, en lien avec la gestionnaire du PARI et les scolarités

* Assurer le lien avec les composantes, les chargé.e.s d’accompagnement en composantes et les services de scolarité

* Contribuer à l’amélioration des procédures et des moyens de communication et de suivi (entre services et des étudiant.e.s)

* Participer et contribuer aux réunions et travaux d’équipe du PARI (Pôle Accompagnement Réussite Inclusion)