Pmo programmes stratégiques et projets it-data h/f

Notre stratégie s'articule autour de 4 objectifs et 10 programmes stratégiques, dont la coordination a été confiée à la Direction Finance et Performance.
Au sein de la Direction Finance et Performance, ton rôle est donc d'accompagner en tant que PMO l'ensemble de ces programmes stratégiques.
Afin de garantir une parfaite cohérence, puisque certaines initiatives intègrent des projets IT/Data, tu auras également un rôle de PMO des projets IT/Data au côté du Directeur des Systèmes d'Information et Data.
En véritable chef d'orchestre, tu travailles main dans la main avec tous les métiers, afin de garantir le respect de la roadmap :
· en donnant le bon rythme au travers de rituels adaptés et d'une méthode efficace,
· en apportant une vision consolidée des étapes clefs, de l'avancement, des risques, des priorisations, de l'atteinte des objectifs définis et permettre ainsi des décisions éclairées.
Missions Principales :
- Gouvernance et pilotage du Portefeuille Projets :
o Proposer une méthodologie et des outils pour la gestion de portefeuille, et la planification des programmes / projets : planning, priorisation, suivi budgétaire, définition des KPI's, ROI, reporting, conduite du changement.
o Assurer un suivi transversal de l'ensemble des programmes stratégiques / projets et ainsi permettre une vision consolidée de la roadmap.
o Assurer la tenue des comités d'investissements et les réunions de suivi de portefeuille pour communiquer et mesurer le QCD (qualité / cout / délai) de chaque programme / projet.
o Gérer et donner de la visibilité sur les programmes / projets et leurs avancements : identifier les risques et proposer des ajustements et/ou mesures correctives en fonction des priorités.
- Communication et Reporting :
o Créer et diffuser des supports de communication adaptés (rapports, présentations, etc.) pour fournir les informations nécessaires à la prise de décision.
o Faciliter les interactions entre les programmes, les échanges d'information et renforcer la transparence entre les différentes parties prenantes.
- Pilotage Financier :
o En collaboration avec les équipes contrôle de gestion et finance : suivre les budgets (OPEX/CAPEX), l'atteinte des objectifs, les ROI des programmes / projets et le déclenchement des mises en service (amortissements).
Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 70/75K€ composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une partie variable semestrielle.
Rattachement hiérarchique : Poste rattaché à la Directrice Finance et Performance