Séverine, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Meyreuil.
Accueil :
* Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.
* Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.
Recrutement :
* Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées
* Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats
* Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes
* Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Gestion administrative :
* Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.)
* Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires
* Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission
Participer à la Stratégie commerciale :
* Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients
* Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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