Vos avantages
* Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
* La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
* Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
* Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
* C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
* C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
* C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
* C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
* C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Votre rôle principal
Le poste est rattaché à la Direction des affaires générales au sein de la Direction des affaires juridiques, fiscales et conformité. Dans ce cadre, vous assurez un rôle de conseil auprès de la Direction générale et des directions métiers dans le cadre d'opérations courantes telles que création de sociétés, liquidation, prise de participations et d'opérations exceptionnelles comme des restructurations diverses, fusions/acquisitions, croissance externe.
Vos responsabilités et missions
* Participer à la rédaction de tous les actes liés à ces opérations (statuts, contrats…),
* Participer au suivi et à la maitrise du budget des avocats conseils du Groupe,
* Conseiller et assister les investissements et prise de participation dans les starts up partenaires,
* Piloter le processus des conventions règlementées,
* Piloter les délégations de pouvoirs,
* Piloter le processus de désignations pour les mandats et représentations externes par les collaborateurs du groupe
* Assurer la transversalité et une communication efficace avec les départements juridiques composant la direction des affaires juridiques, fiscales et conformité,
* Participer au Comité juridique du groupe,
* Assurer un reporting régulier à sa direction,
* Manager une équipe de 3 collaborateurs
Expériences et compétences attendues
De formation juridique de niveau Master avec une spécialisation en droit des affaires, vous avez une expérience de management d'équipe confirmée et une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine juridique droit des affaires dans le secteur des assurances.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre sens des priorités, votre rigueur et votre qualité rédactionnelle. A l'écoute et disponible, vous avez le souci du détail et êtes pleinement opérationnel tant sur les dossiers techniques que sur les sujets managériaux.
Expériences et compétences attendues
De formation juridique de niveau Master avec une spécialisation en droit des affaires, vous avez une expérience de management d'équipe confirmée et une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine juridique droit des affaires dans le secteur des assurances.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre sens des priorités, votre rigueur et votre qualité rédactionnelle. A l'écoute et disponible, vous avez le souci du détail et êtes pleinement opérationnel tant sur les dossiers techniques que sur les sujets managériaux.
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