Chargé de la commande publique (h/f)

La Communauté de Communes du Haut Poitou recrute un Chargé de la commande publique (H/F).
Au sein de la Direction Administration Générale, sous l'autorité de la Responsable du pôle « Juridique et commande publique », vous contribuez à la politique d'achat de l'établissement et accompagnez juridiquement l'établissement sur la commande publique.

1. MISSIONS DU POSTE
1.1 Missions principales

Planifier, organiser et gérer les procédures d'achats de la Communauté de Communes :
- Accompagner, conseiller, planifier et contrôler l'évaluation préalable des besoins en corrélation avec les services
- Gérer et sécuriser l'ensemble des procédures liées aux marchés publics, de la rédaction du dossier de consultation à la notification à l'attributaire
- Organiser et participer aux instances de commande publique

Réaliser le suivi administratif, technique et financier de l'exécution des marchés publics :
- Suivre l'exécution des marchés (notification des marchés, gestion des modifications de contrats, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants, réceptions.)
- Accompagner les services dans l'exécution technique, administrative et financière des marchés publics

Assister et conseiller juridiquement les élus et agents en matière de commande publique :

- Assurer une assistance et des conseils juridiques auprès des élus et des services
- Gérer les précontentieux et les contentieux résultant de la passation ou de l'exécution des marchés publics
- Réaliser des notes juridiques d'aide à la décision,
- Organiser des sessions internes de formation à la commande publique pour les agents de la Communauté de Communes
- Effectuer une veille juridique et prospective en matière de commande publique, et notamment concernant la commande publique durable (intégration des mesures de la loi Climat et Résilience, loi AGEC etc.)

1.2 Mission secondaire

Poursuivre le travail engagé sur les pratiques d'achats durables et responsables

- Accompagner les services afin de mieux intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les marchés publics
- Suivre les formations et temps d'échanges proposés par le Réseau 3AR (la CC Haut-Poitou est adhérente au réseau depuis 1 an)

2. QUALIFICATIONS REQUISES

- Diplôme en droit public (bac + 5 minimum) et/ou expérience significative
- Formation juridique obligatoire et bonnes connaissances en droit public (Master)

3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE

- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Maîtriser les règles de la commande publique
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique
- Maîtrise des logiciels de bureautique

4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE

- Expression orale et écrite de grande qualité
- Sens de la pédagogie
- Capacité de travail en transversalité
- Diplomate, rigoureux et méthodique
- Respect des échéances, méthode et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle affirmée, sens de l'objectivité et de la neutralité

Informations complémentaires :
- Congés et demandes d'absence devant permettre une continuité de l'activité
- Temps complet (35h ou 37h avec 12 jours d'ARTT) - 25 jours de congés payés
- Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après 4 mois d'intégration
- Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
- CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)