Description de l'employeur
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, gagner rapidement en responsabilité, contribuer à l'avenir du transport ferroviaire en déployant des solutions technologiques innovantes et décarbonées, postulez dès maintenant !
Description du poste
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
1. Organisation et Performance : Vous êtes responsable de la gestion et l'exécution des opérations de maintenance et travaux, garantissant leur performance et leur qualité.
2. Sécurité : Vous assurez la sécurité des personnes et des circulations sur le périmètre des installations.
3. Développement des Équipes : Vous favorisez le développement et la montée en compétences des équipes opérationnelles.
4. Gestion des Budgets : Vous participez aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets.
5. Suivi des Travaux : Vous suivez, organisez et contrôlez l'exécution des travaux pour un respect optimal des délais et des normes.
Informations complémentaires :
6. Le poste implique une astreinte, des missions de nuit et des horaires décalés.
7. Affectation du Personnel : Vous attribuez les ressources humaines en conformité avec leurs habilitations et disponibilités.
8. Optimisation des Processus : Vous cherchez en permanence à optimiser les interventions, tout en respectant les règles techniques et de sécurité
9. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois dédié aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil.
10. Tout au long de votre carrière, vous aurez accès à des formations pour évoluer et renforcer vos compétences.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats ou candidates titulaire d'un diplôme Bac+5, issus d'une école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée en génie civil.
Rejoignez-nous si vous avez les compétences et qualités suivantes :
11. Leadership : Capacité à inspirer et motiver les équipes.
12. Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante et à gérer efficacement les tâches.
13. Rigueur : Attention au détail et engagement envers l'excellence.
14. Prise d'Initiatives : Proactivité dans l'identification des opportunités et la mise en oeuvre de solutions.
15. Bon Sens : Capacité à prendre des décisions judicieuses en fonction des besoins du projet et du degré d'implication requis.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 35KEUR et 40KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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