Adjoint chef de service régional formation développement

Informations générales Organisme de rattachement SD/DRAAF/DRAAF44 Référence AGRI_2026-11-A5R4400155-57004 Date de début de diffusion 11/06/2026 Date de parution 12/06/2026 Date de fin de diffusion 12/07/2026 Date limite de candidature 12/07/2026 Employeur DRAAF44-215 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint chef de service régional formation développement Descriptif de l'employeur Direction Régionale de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Forêt Service Régional de la Formation et du Dévelppement Professionnel 5 Rue François Giroud 44275 Nantes Cedex 2 Descriptif du service Le SRFD assure les missions de l'autorité académique pour l'enseignement agricole des Pays de la Loire, qui représente 18 000 élèves, 5500 apprentis et environ 1M d'heures stagiaires pour 100 établissements d'enseignements publics et privés. Le SRFD est organisé en 4 pôles (enseignement privé, enseignement public, scolarité et animation appui aux établissements). Le budget opérationnel de programme 143 est de l'ordre de 60M€. Description du poste. 1 - Appuyer le Chef de service dans la mise en œuvre des missions d'autorité académique 2 - Contribuer à animer les relations avec les différents partenaires 3 - Assurer la représentation du SRFD dans les différentes instances, et réunions 4 - Pilotage de certains dossiers transversaux : gestion et valorisation des données de l’enseignement agricole, sécurité des EPLEFPA, suivi des indices financiers des EPFEFPA (à déterminer en fonction du profil du candidat) 5 - Appui à l’ animation du service et suppléance du chef de service DESCRIPTION DES MISSIONS :. Les missions d’adjoint au chef de service sont transverses et s'exercent en appui du chef de service et en relation avec les cheffes de pôles dans le cadre de l'exercice de l'autorité académique. 1- Appui à l'action des établissements d'enseignement agricole publics et privés : - accompagnement à la sécurité et la prévention dans les établissements - construction et suivi des indicateurs de l'enseignement agricole (effectifs, insertion professionnelle), valorisation des données - Accompagnement à la révision du PREA 2- Représentation de la DRAAF dans les instances (CA des EPLEFPA notamment), dans le dialogue social et auprès des partenaires régionaux. 3- Accompagnement à la mise en œuvre des politiques du MASA : en lien avec les Chefs de pôle, animation de la déclinaison locale de la Loi Souveraineté Alimentaire et Renouvellement des Générations en Agriculture au travers des nouveaux dispositifs : Bachelor Agro, Contrat territorial et mise en place au niveau régional du Programme National d’Orientation et de Découverte des métiers du vivant. 4 - Pilotage des établissements : - En lien avec les chefs de pôles, supervision de la mise à disposition des moyens pour les missions de l’enseignement agricole : expertise emploi, AED, AESH - Suivi des conditions d'emploi des personnels sur budget des EPLEFPA. - Suivi financier des EPLEFPA (plan de redressement, suivi des INDISFI, suivi investissements, PAREO) 5 - Coordination de l’activité et contribution à l'animation CHAMP RELATIONNEL :. - Relations institutionnelles : Région, Rectorat, Fédérations de l’ enseignement privé - Relations avec les autres services de la DRAAF, avec les services du MAASA : DGER, SRH, - Relations quotidiennes avec les équipes de direction des établissements - Relations avec établissements supérieurs De nombreux déplacements régionaux sont à prévoir en région Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : - Connaissance de l'enseignement agricole (expérience recherchée) - Connaissances réglementaires et juridiques du fonctionnement des établissements d'enseignement agricole (publics et privés) - Rigueur, discrétion, équité SAVOIR-FAIRE : - Maitrise des outils bureautiques courants. - Appropriation des logiciels métiers (GUEPARD, RENOIRH, ODISSEE, DECIEA) - Traitements de données (Power Bi, BO) - Compétences relationnelles, management - Contextualisation ''politique'' des situations. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Annick Baille - Directrice régionale - annick.baille@agriculture.gouv.fr Philippe Nénon - Chef du SRFD - philippe.nenon@agriculture.gouv.fr Laure Elissalde - Adjointe chef de service - laure.elissalde@agriculture.gouv.fr Pour les candidatures titulaires hors MASA, merci de joindre le formulaire de mobilité à télécharger sur le site ''Choisir le Service Public'' avec CV et lettre de motivation. Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-7 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste 5 RUE FRANÇOISE GIROUD CS 67516 - 44275 NANTES CEDEX 2, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NANTES CEDEX 2 Date de vacance de l'emploi 12/07/2026