ESN : 35 ans d'existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle BDD BI Big Data. 800 collaborateurs 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d'équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech'Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : http:///company/artemys-agilit www.groupeartemys.com L'IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu'en théorie - Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout - Proximité, pour que chaque membre de l'équipe ait sa place et une voix - Écoute, parce qu'on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l'acceptez) : - Recueillir les besoins métier et comprendre le périmètre fonctionnel. - Construire le cahier de tests : scénarios, cas métiers, critères d'acceptation. - Exécuter la recette : tests, qualification des anomalies, suivi des corrections. - Faire le lien avec l'éditeur : reformulation, priorisation, reporting. - Rédiger les livrables : comptes rendus, PV de recette, documentation simple. - Préparer et accompagner le déploiement : coordination, mise en production, suivi post-MEP. Les compétences recherchées : - Excellente communication avec des utilisateurs terrain. - Rigueur, organisation, autonomie. - Capacité à structurer et suivre un cycle de recette. - Notions techniques appréciées mais non indispensables. Profil attendu : - Consultant fonctionnel, chargé de recette, AMOA junior ou profil transverse habitué aux environnements applicatifs. - Pragmatique, pédagogue, à l'aise avec des interlocuteurs non techniques. - Une certification ISTQB sera un plus à votre candidature. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! - Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). - Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. - Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : - 250e à 300€ en fonction de l'expérience sur un poste similaire. - Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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