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Commercial h/f

La Tour-de-Salvagny
CDI
Manpower
Commercial
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

Le cabinet Rhône Nord recherche pour l'un de ses clients, un Commercial H/F.

Poste en CDI ! ? Prospection et conquête : Identifier, cibler et convaincre de nouveaux clients (grandes enseignes, sièges parisiens, projets sur mesure ou en série).

? Développement et suivi des clients : Superviser les nouveaux projets, entretenir la relation avec les clients existants, détecter les futurs besoins et bâtir des partenariats durables.

? Analyse et accompagnement technique : Comprendre les enjeux d'agencement, cadrer les besoins techniques et économiques, proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes internes.

? Négociation et contractualisation : Prendre le relais après l'intervention du chargé d'affaires pour négocier les conditions techniques et financières.

? Coordination interne : Travailler en collaboration (chiffrages, offres, plans?) avec le bureau d'études, les chargés d'affaires et la production.

? Amélioration continue et stratégie commerciale : Participer à la réflexion stratégique, au développement de nouveaux marchés et à la mise en ½uvre d'outils marketing et digitaux. Vous êtes un(e) commercial(e) B2B expérimenté(e), passionné(e) par le design, l'agencement ou le second ½uvre. Autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez allier sens technique et vision stratégique.

Ce que vous propose la société : Déplacements réguliers à Paris, bureau fixe, rémunération attractive (fixe + variable), véhicule de fonction, environnement stimulant et belles perspectives d'évolution.

LES AVANTAGES

- Tickets restaurants de 7,50- (pris en charge à 60% par l'employeur)
- Prime de vacances de 30% par an
- Indemnités de déplacement domicile-entreprise de 0.12- par km aller
- Prime d'intéressement en fin d'année
-Mutuelle familiale : PRO BTP niveau S3+P3+ (Mutuelle à 135-/ mois dont 60% pris en charge par l'employeur) Cout salarié = 55- - Formations régulières et adaptées à vos souhaits de carrière

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :

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