Responsable direction entreprises & territoires (h/f)

Offre n° 209KJDY Responsable Direction Entreprises & Territoires (H/F) Missions principales

Vous prenez la tête d'une direction clé. Avec l'appui des services régionaux, inscrire une dynamique proactive "aller vers" et mobiliser les équipes autour d'une culture de performance, de service et de résultats. Décliner la stratégie régionale pour le territoire aveyronnais (économique et territorial, formation continue, formalités et conseil en évolution professionnelle). Manager et fédérer les équipes (15 agents) autour d'une dynamique proactive et tournée vers le résultat. Participer aux comités de directions départementaux et aux instances de pilotage régionales. Analyser les tableaux de bord, suivre la performance et assurer un reporting régulier pour orienter les décisions et ajuster la stratégie. Organiser et suivre les visites terrain. Piloter le budget et optimiser les ressources de la direction. Développer et entretenir les partenariats locaux. Promouvoir les services et dispositifs auprès des entreprises et partenaires territoriaux. Travailler en lien étroit avec les élus, animer les réflexions stratégiques dans le cadre des réunions d'élus et ateliers thématiques.

Profil souhaité

Formation Bac+3/5 (gestion, économie, commerce/developpement des organisations). Expérience confirmée en management et développement/accompagnement d'activité. Capacité à piloter des projets dans des environnements en évolution. Forte orientation développement/ client, sans être un commercial pur. Capacité à articuler vision stratégique et conduite opérationnelle. Sens de l'analyse des tableaux de bord et force de propositions. Goût du terrain, sens du résultat et approche pragmatique. Soft skills attendus : Management dynamique et moteur, Leadership naturel pour fédérer les équipes, Sens du contact et aisance relationnelle.

Expérience requise 5 ans minimum indispensable. Compétences clés

Concevoir et gérer un projet. Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires. Élaborer une stratégie de développement d'activité. Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action. Socio-économie.

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Faire preuve de rigueur et de précision. Être force de proposition.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI Durée du travail : 39 h/semaine Horaires : Travail en journée Déplacements fréquents RTT, mutuelle, titres restaurant.

Rémunération et avantages

Salaire brut : Mensuel de 3 200 € sur 12 mois. Complémentaire santé. Titres restaurant / Prime de panier. Téléphone mobile. Ordinateur portable.

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