Directeur / directrice de médiathèque (h/f)

Offre n° 200LKHB
Directeur / Directrice de médiathèque (H/F)

MISSIONS :- Participer à la définition d'un projet culturel en analysant les besoins de la collectivité en matière d'action culturelle et en cohérence avec les orientations de la collectivité- Développer le partenariat, notamment avec les autres structures culturelles de la ville- Rechercher des financements publics, rédiger les demandes de financement spécifiques et le PSCES associé- Pour les marchés publics de fournitures, superviser l'écriture des demandes du service- Elaborer le programme d'animations de la Médiathèque en lien avec les élus et les responsables des pôles- Piloter et animer les équipes : répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service- Superviser les acquisitions des collections et les commandes- Veiller à la sécurité des locaux et suivre les travaux à entreprendre- Superviser la gestion du site internet de la médiathèque et des postes publics- Superviser la communication de la médiathèque

PROFIL :- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet- Connaissance des structures et des réseaux stratégiques d'information- Principes et modes d'animation du management opérationnel- Maitrise des règles de marchés publics, des droits de la propriété intellectuelle et des droits d'auteur- Règles administratives et financières des commandes et de l'achat public de prestations artistiques- Maitrise des connaissances bibliothéconomiques et des logiciels SIGB- Normes de sécurité des établissements recevant du public- Maitrise d'outils de communication- Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics- Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

* Rémunération statutaire Fonction Publique Territoriale


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Maintenir une documentation précise et à jour
* Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
* Réaliser une veille documentaire


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Etre force de proposition
* Faire preuve de contrôle de soi


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale
#J-18808-Ljbffr