Electromécanicien h/f (h/f)

Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage.

Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration.

Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Electromécanicien H/F.

Rattaché à l'atelier, vous aurez en charge la réalisation du montage mécanique et du câblage électrique et de la partie pneumatique des machines.

L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux occasionnels pour intervenir directement chez les clients.

Vos missions :
- Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage
- Réaliser la partie câblage électrique, pneumatique en fonction des schémas dessinés
- Mettre en œuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité

Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable.

Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation.

Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 25 000€ et 27 500€ brut annuel sur 13 mois, selon votre diplôme, votre expérience.

En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :
- D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%,
- D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses
- De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.)
Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer.

Avantages :
- 13ème mois,
- CDI,
- Accords sociaux innovants,
- CSE,
- Prime de participation,
- Ticket Restaurant,
- Mutuelle, prévoyance,
- Flexibilité des horaires de travail.