Le service formation Campus 360 du Groupe COGEDIS recherche un(e) alternant(e) pour venir renforcer notre équipe dès septembre 2026.
Vos missions :
Rattaché(e) à l'équipe formation, vous interviendrez sur des missions variées mêlant organisation, gestion administrative et communication :
Gestion et organisation des formations :
- Organisation des sessions de formations (réservation de salles, restaurants, hôtel pour les apprenants)
- Envoi des invitations aux sessions de formation via un agenda centralisé
Suivi administratif et financier :
- Constitution et suivi des dossiers de financement (OPCO)
- Suivi des formations : refacturation, nouvelles arrivées, départs, arrêts de travail
- Mise à jour des outils de suivi
Support administratif & communication :
- Gestion de la boîte mail DRH Formation
- Envoi des convocations aux élus dans le cadre des réunions sociales
- Réalisation de tâches de secrétariat (comptes rendus, suivi de dossiers)
- Création de supports visuels (principalement des infographies pour les apprenants)
Profil recherché
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 (Gestion, administratif ou équivalent)
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Suite Google, Excel..)
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
- Une appétence pour la communication (création de visuels) est un plus
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Conditions :
Contrat : Contrat en alternance de 12 mois
Localisation : Saint-Thonan (29)
Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, RTT, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
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