Sous la responsabilité de la Responsable du pôle RH PN, vous serez amené(e) à:
* Maîtriser les accords collectifs PN, et plus précisément les règles relatives aux conditions de travail.
* Identifier, en lien avec les différents services concernés, les évolutions conventionnelles à mettre en œuvre, et contribuer à leur formalisation.
* Préparer, organiser et animer les négociations avec les partenaires sociaux relatives aux conditions de travail.
* Assurer le lien avec la production PN sur l’ensemble des sujets relatifs au dimensionnement, construction et régulation des plannings PNC et être force de proposition en termes d’ingénierie contractuelle.
* Mettre à jour les listes d’ancienneté.
* Participer aux différents projets transverses RH.
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