Overview
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Contexte du poste :
Dans le cadre de projets de développement de groupes motopropulseurs innovants (thermiques, hybrides, électriques), nous recherchons un(e) Pilote Prestation en charge des prestations Performance / Consommation ainsi que du pilotage des exigences safety moteur. Vous interviendrez directement sur site client, en lien avec les métiers moteur, véhicule, calibration, architecture, safety et validation.
Missions principales :
Performance / Consommation :
* Piloter la prestation client liée à la performance (accélérations, reprises, agrément de conduite) et à la consommation sur les différents projets.
* Définir les objectifs de performance client en phase avec les attendus produit et les standards du marché.
* Suivre les indicateurs de prestation tout au long du cycle projet.
* Réaliser des analyses approfondies sur bancs et véhicules (mesures, analyse logs, essais route).
* Participer à la stratégie d’optimisation de la calibration et du fonctionnement moteur avec les équipes concernées.
Encadrement technique – Mise au point moteur :
* Encadrer opérationnellement une équipe d’ingénieurs de mise au point moteur (calibration, performance, validation).
* Répartir la charge, coordonner les activités et assurer la montée en compétences des profils juniors.
* Participer aux décisions techniques clés et garantir la cohérence globale des prestations.
Spécifications Safety Moteur :
* Contrôler et valider les exigences safety sur l’ensemble des motorisations : thermiques, hybrides et électriques.
* Assurer la traçabilité et la conformité des exigences vis-à-vis des normes et processus qualité du client (ISO 26262, etc.).
* Collaborer étroitement avec les référents safety, les responsables de conception fonctionnelle et les équipes validation pour garantir la bonne prise en compte des aspects sécurité dans le développement moteur.
* Identifier les écarts potentiels et contribuer à la mise en place des plans d’actions correctifs.
Interface projet & communication transverse :
* Être l’interlocuteur principal des équipes projet côté client sur les sujets Performance, Safety et Mise au point.
* Participer aux réunions d’avancement, revues techniques, et points de convergence avec les différents métiers.
* Assurer un reporting régulier (avancement, risques, points de blocage, jalons).
* Réaliser des synthèses techniques à destination du management projet.
Qualifications
Profil recherché :
* Formation ingénieur Bac+5 avec spécialisation en mécanique, motorisation, ou efficacité énergétique.
* Expérience de 4 à 8 ans dans le développement moteur, la calibration, ou la prestation client.
* Maîtrise des prestations Performance / Consommation et bonne connaissance des motorisations thermiques, hybrides, électriques.
* Expérience en pilotage technique ou encadrement d’équipe appréciée.
* Compétences en safety fonctionnelle (idéalement ISO 26262) sur les systèmes GMP.
* Maîtrise des outils : INCA, Concerto, CANalyzer, outils banc/route.
* Autonomie, leadership, esprit de synthèse, bon relationnel.
* Anglais professionnel requis.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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