Chef de chantier cter gannat (h/f)

Chef de chantier CTER Gannat (H/F), Allier

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Description de l'emploi

* Assurer des missions de maintenance, exploitation et entretien du réseau routier départemental.
* Organiser, diriger et participer aux travaux des équipes d’intervention conformément aux directives du responsable du CTER.
* Rendre compte de l’avancement des chantiers au chef de centre.


Missions / Conditions d'exercice

* Veiller au respect des consignes de sécurité.
* Recueillir les données liées à la préparation des actions de l’activité générale de la Direction.
* Préparer, en concertation avec le responsable du CTER, les chantiers envisagés.
* Assurer la maintenance des routes départementales (fauchage, débroussaillage, nettoyage, ramassage des déchets…)
* Assurer l’entretien (réparation des chaussées, ouvrages, équipements, signalisation).
* Gérer l’exploitation du réseau (viabilité hivernale, veille de sécurité, déviation, pilotage de circulation…)
* Assurer l’entretien du matériel, des locaux et des ouvrages d’art.
* Assurer la surveillance du réseau.
* Intervenir dans le cadre de la mutualisation.
* Entretien des accotements, fossés et d’écoulement des eaux (saignées).


Activités spécifiques

* Remplacer temporairement le responsable de centre en cas d’absence courte.
* Réaliser des travaux de petite maçonnerie.
* Effectuer l’élagage et l’abattage.


Profils recherchés


Savoir

* Connaître les techniques routières.
* Connaître les règles de sécurité (agent et usager).
* Connaître la signalisation et les équipements de la route.
* Connaître les règles relatives au domaine public.


Savoir faire

* Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers.
* Maîtriser l’encadrement d’équipe.
* Savoir rendre compte.


Savoir être

* Discrétion
* Solidarité
* Sens du service public
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