Publiée le 17 juin
Mission du poste
Le CHRS l'Oustalet à Nyons, recrute : Un (e) Chef(fe) de service H/F
o Contrat à durée déterminée de trois mois, à temps plein, statut cadre
o Permis B exigé
Qualifications
- CAFERUIS ou Master DASS/Droit/sciences sociales et humaines
- Expérience significative de responsable d'unité d'intervention sociale
- Expérience souhaitée en matière d'accompagnement global et d'intégration des publics BPI
- Expérience souhaitée dans le parcours de la demande d'asile
- Connaissance des acteurs du département pour le logement, l'emploi et les droits sociaux
En tant que Chef de service, vous intervenez également sur plusieurs dispositifs : Accueil de jour, IML, AVDL, FVV et RSA santé
Missions principales
- Par délégation et en relation étroite avec le Directeur de pôle, vous encadrez, animez et coordonnez les équipes : travailleurs sociaux, bénévoles...
- Vous développez le travail en réseau et en partenariat avec les acteurs du département et de la région.
- Vous participez au suivi budgétaire des dispositifs, aux recrutements, aux réunions de chefs de service du Pôle, au Codir élargi, .
- Vous assurez un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques de l'association.
- Vous assurez une mission de veille règlementaire
Profil et compétences
- Réactivité et adaptabilité
- Sens des priorités, esprit d'initiative.
- Bonne communication, sens du contact
- Capacité à mettre en place des projets
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
- Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel.
- Sensibilisé et intérêt aux problématiques des personnes accueillies.
- Management collaboratif
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
