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Responsable développement, marketing & franchise (h/f)

Groslay
CDI
CHICKEN SPOT
Franchisé
De 60 000 € à 70 000 € par an
Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Fondée en 1994, Chicken Spot est l'une des enseignes de restauration rapide Halal les plus établies en Europe, avec un vaste réseau de restaurants en France et à travers l'Europe.
Dans le cadre de notre prochaine phase de développement, nous recherchons un professionnel ambitieux, orienté résultats et doté d'un fort esprit commercial pour renforcer notre marque,
augmenter la fréquentation de nos restaurants, développer notre réseau de franchises et contribuer directement à la croissance future de Chicken Spot.

Ce poste n'est pas un poste marketing traditionnel.
Nous recherchons une personne capable de créer de la croissance, de développer des
opportunités et de participer activement à l'avenir de la marque.

VOTRE MISSION
Développement de la Marque
- Renforcer l'image et la visibilité de Chicken Spot en France.
- Développer des stratégies marketing modernes.
- Superviser les performances des réseaux sociaux.
- Accroître la notoriété et l'engagement des clients.
Développement Franchise
- Identifier et recruter de nouveaux franchisés.
- Développer des relations avec des investisseurs et entrepreneurs.
- Participer aux projets d'expansion du réseau.
- Soutenir le développement en France et en Europe.
Développement Commercial
- Créer de nouvelles opportunités commerciales.
- Développer des partenariats stratégiques.
- Soutenir la croissance du réseau.

PROFIL RECHERCHÉ
- Français courant (obligatoire)
- Anglais professionnel
- Minimum 5 ans d'expérience en marketing, développement commercial, franchise ou expansion
de réseau
- Excellentes compétences relationnelles et de négociation
- Esprit entrepreneurial
- Capacité démontrée à obtenir des résultats mesurables
- Une expérience en restauration rapide, ou réseaux de franchise est un atout majeur
Profil recherché
Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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