Conseiller comptable (h/f)

ET SI VOUS DECIDIEZ DE NOUS FAIRE PARTAGER VOS COMPETENCES DE
CONSEILLER(ERE) COMPTABLE ?

Nous privilégions la promotion interne et le développement des compétences de nos 29 collaborateurs.

Nous aimerions partager avec vous notre plus grande satisfaction : une relation de confiance avec nos adhérents qui s'inscrit dans la durée.

De nature rigoureux(se), curieux(se) et dynamique, vous avez le sens de l'organisation et du contact client et avez un réel intérêt pour l'informatique et une aisance avec les outils informatiques et la digitalisation. La maîtrise avancée d'excel est indispensable !

De par l'autonomie acquise par votre expérience, vous aurez la responsabilité de :
- Gérer un portefeuille client BIC, BNC, TPE/PME
- Piloter la relation et le contact avec les adhérents
- Réaliser la révision comptable
- Préparer le bilan final et les documents de synthèse et fiscaux
- Assurer la présentation du bilan
- Identifier les besoins en conseil spécifiques de ses adhérents

Et pour nous accompagner dans notre transition numérique, en collaboration avec une équipe de 2 personnes, vous aurez la responsabilité de :
- Intégrer l'IA dans notre métier, notamment la facturation électronique
- Concevoir et produire des tableaux de bords de pilotage à destination de nos adhérents
- Etre fort de proposition dans l'évolution des logiciels
- Former et apporter l'assistance aux différents utilisateurs

Dans votre fonction vous serez en relation avec le responsable d'établissement.

Idéalement, vous avez une première expérience acquise en cabinet d'au moins 1 an.

Type d'emploi : CDI à pourvoir immédiatement, 35 heures ou 37 heures avec acquisition de 10.5 RTT par an ou 39 heures avec acquisition de 21.5 RTT par an

Rémunération entre 28 000 euros et 33 000 euros annuel selon l'expérience et le profil.

Un premier échange par téléphone avec Armandine, l'assistante RH puis un entretien avec Véronique ta future manager et l'aventure commence !

Nous vous proposons également :
- des horaires flexibles
- du télétravail dans la limite de 2 jours par semaine
- des tickets restaurant
- un 13ème mois
- une mutuelle santé par un contrat groupe (prise en charge à 60% par l'employeur)
- un plan d'épargne retraite
Poste basé au Mans, à 2 min à pied de la gare sud