Alternance - social créative (h/f/x)

Description

:

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

1. VEILLE

2. Monitorer les tendances et les insight SoMe à la base d’idée.

3. Évangéliser les équipes commerciales (Activation/CMP/Social/Web3, planning stratégique et créatives sur les usages et tendances social média.

4. Créer un lien fort avec les plateformes (Meta, Tiktok, Google, Snap…) afin d’en connaitre les nouveautés, mécaniques, … en avant-première.

5. CONCEPTION

6. Concevoir et créer des contenus, des mécaniques et des activations pour les différents clients de l’agence.

7. Accompagner & challenger les strats édito et les activations sur le going des clients de l’agence.

8. Impulser une dimension SoMe plus impactante dans les concepts imaginés par les équipes créa.

9. Participer aux AO pour y apporter une dimension social média, quand nécessaire.

10. Garantir le niveau et l’impact créatif des opérations SoMe de Play avec le DC.

11. VENTE

12. Évangéliser les clients sur les usages et tendances social média (workshop, veille, newsletter SoMe )

13. Présenter et défendre les idées SoMe chez les clients.

14. Garantir le delivery créatif des idées déployées par les équipes commerciales et/ou SoMe.

📆Septembre 2024

📍Puteaux, Havas Village

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

15. Une première expérience en tant que Community Manager ou des projets perso/étudiants réalisés sur des missions similaires

16. Tu es créatif, persuasif, innovant et force de proposition, toujours prêt à dénicher les meilleures tendances.

17. Un esprit aiguisé pour trouver des insights percutants ;

18. Envie d’imaginer ET mettre en place des projets de A à Z au plus près de toutes les expertises et équipes

19. Tu as un excellent sens du relationnel et un très fort esprit d’équipe, car chez nous, on la joue collectif ;

20. Youcanunderstandwhatyouarereadingrightnow?Perfect. 

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

21. Un premier échange téléphonique avec Juliette, notre Chargée RH pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;

22. Un entretien avec Stéphane, Head of Social Média & Fabrice, Directeur de Création pour approfondir nos discussions et te présenter le métier ;

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

23. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;

24. 75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable ;

25. Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;

26. Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;

27. Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...

28. Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...

Contract Type :

Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.