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Formateur technique bâti ancien/taille de pierre (h/f)

Saint-Maximin
CDD
Cabinet de recrutement de Creil manpower
Formateur technique
Publiée le 16 février
Description de l'offre

Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur Technique Bâti Ancien/Taille de Pierre (H/F) Sous la responsabilité de la coordination administrative, pédagogique et technique et du coordinateur technique, vos \nprincipales missions seront les suivantes : \n - Vous préparez et mettez en ½uvre des situations pédagogiques d'apprentissage dans le respect des référentiels (Titres Professionnels), \n - Vous évaluez des acquisitions des apprenants, \n - Vous fournissez une aide méthodologique dans le travail personnel des apprenants, \n - Vous participez aux procédures de certification (examens, contrôle continu), \n - Vous travaillez en lien avec les équipes de coordination, de formateurs, d'encadrement technique et d'accompagnement socio-professionnel, vous êtes partie prenante de l'APA et de la mutualisation de son organisation (insertion/formation) \n Vous êtes idéalement titulaire d'un BP ou BTS dans la filière du patrimoine bâti, vous avez une première expérience auprès d'apprentis ou de stagiaires de la formation professionnelle. Vous maîtrisez les techniques dispensées et savez les transmettre. Vous avez des aptitudes d'encadrement d'équipe en situation de production. Vous savez faire preuve \nd'innovation pour mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez. \nVous avez le sens de l'autorité et de l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et adhérez au projet d'Apprentis \nd'Auteuil. \n\nConditions : \nContrat : CDD de mission ? 12 mois ? Temps plein \nRémunération : Selon profil et expérience \nAvantages : \n - Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,50 ¤ dont 60 % pris en charge par l'employeur) \n - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur \nPermis de conduire indispensable pour ce poste.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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