Technicien peinture carrosserie h/f

En tant que Technicien Peinture Carrosserie H/F, sous la hiérarchie du Responsable Régional des Ventes CT/LIC (Commercial Transport/Light Industrial Coatings) et en collaboration avec le Responsable du développement commercial, vous avez pour mission principale l'atteinte, par votre forte expertise technique en colorimétrie et application peinture et vos compétences commerciales, des objectifs de vente qui vous sont assignés en vous appuyant sur la fidélisation des clients existants et en support technique des conquêtes prospects pour le quart Sud-Ouest. PRINCIPALES MISSIONS : Fidélisation : Assurer et entretenir la relation avec l'ensemble des interlocuteurs chez le distributeur et le carrossier Planifier et assurer un suivi commercial et technique régulier des comptes clés Assurer le maintien qualitatif et quantitatif de son portefeuille de clients actifs existants Assurer le suivi et la résolution des problèmes techniques selon les standards établis par PPG Former les technico-commerciaux de ses distributeurs aux produits et aux process d’application Développement commercial : Organiser les démonstrations et les installations des carrossiers en collaboration avec le distributeur et le Responsable du développement commercial selon la politique commerciale définie par PPG Participer, si nécessaire, aux revues de business avec le Responsable du développement commercial chez les distributeurs et les comptes clés Analyser et développer le Mix produits des clients utilisateurs existants, de la présentation des produits à la conclusion de la vente Proposer et vendre les formations techniques payantes et mettre en place les plans de formation adaptés Présenter et déployer auprès des carrossiers les opérations commerciales promotionnelles négociées avec le distributeur Promouvoir et référencer les nouveaux produits en collaboration avec le Responsable du développement commercial. Reporting : Renseigner quotidiennement dans les outils de reporting groupe (CRM) son activité effectuée auprès des distributeurs et des carrossiers clients et prospects Contrôler, valider, soumettre l’ensemble des factures et des avoirs émis par ses clients avec les justificatifs nécessaires Assurer la veille concurrentielle chez les carrossiers et les distributeurs de son secteur pour information au responsable produit de l'équipe marketing. Maintenir et mettre à jour la base de données prospects (contacts, ligne de produits et matériels concurrents en place, rattachement réseau/influenceur, échéance contrat en place, ) COMPETENCES ET FORMATION : Une formation peinture carrosserie est souhaitée. Une expérience minimum de 3 ans dans le secteur de l’après-vente automobile ou industriel, nécessitant de l'application de peinture est impérative. Une expérience commerciale serait appréciée. Maîtrise des techniques de ventes ainsi que des processus d'application des produits. Fait preuve d’esprit d’analyse et de synthèse. Bonne connaissance du marché (distributeurs, carrossiers, concessionnaires, concurrents), connaissance du fonctionnement d'un atelier carrosserie et de ses ratios de performance et des produits Carrosserie Véhicules Légers & Poids Lourds du Groupe PPG. Maîtrise du Pack Office. Permis B requis. L’anglais est un plus. Personne de terrain, ce poste nécessite 2 à 3 nuitées de découchage par semaine. Ce que nous offrons : Rémunération : package salarial aligné sur l’expérience et les standards du marché Salaire de base à partir de 47 000 € bruts (13 mois). Variable sur objectifs. Véhicule de fonction. Développement de carrière : opportunités d’évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux. Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d’amélioration continue. Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l’amélioration continue. About us: PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™ Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. The PPG Way 2030 We are customer champions Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. We act with purpose and speed Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value. We are excellent operators Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers. We compete to win Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. We are PPG proud Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources. PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com. PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.