Publiée le Il y a 12 h
Mission du poste
Votre mission: Votre mission : - Réaliser la gestion opérationnelle du développement des compétences de nos stagiaires au sein de notre organisme de formation Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Contribuer à la réalisation opérationnelle des activités et des projets RH de votre service: accueil physique et téléphonique des stagiaires et formateurs, animation de la zone commune, participation aux évènementiels avec animation d'ateliers, etc. Participer à la réalisation et au suivi du plan de formation (opérations administratives des sessions, appui aux formateurs, clôture et suivi des sessions…) - Traiter les demandes individuelles et collectives sur le périmètre de votre service - Produire des documents administratifs (courriers, attestations, convocations …) et des documents promotionnels (affiches, flyers,...) - Participer aux démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités - Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage."" Compétences recherchées: - Vous aimez apporter à votre équipe vos compétences d’organisation et de rigueur - Vous savez mettre en œuvre des procédures de gestion administrative dans le respect des normes et législations ressources humaines - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vos capacités à travailler en coopération et en réseau vous permettront d’apporter votre valeur ajoutée aux projets de votre service / direction - Votre expérience d’un ou plusieurs champs des ressources humaines, ainsi que des outils et logiciels SIRH associés sont des atouts - Vous avez déjà réalisé des missions d'accueil et êtes très à l'aise dans les actions de communication et la prise de parole en public Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Profil recherché
Experience: 1 Mois
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
