* Type de contrat : Freelance (avec votre société ou en portage salarial)
* Modalité : En temps partagé 2 jours/semaine
* Lieu de mission : Gignac (en présentiel)
* Démarrage : Dès que possible, pour une durée de 6 mois
* Expérience requise : 5 ans minimum en recrutement
* TJM : selon profil
Présentation du poste
Notre client est une entreprise du domaine viticole, présent en France et à l’international. Vous intégrez le service RH, afin d’apporter votre expertise en recrutement à l’équipe. En lien avec les managers de la société, vos missions principales sont les suivantes :
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Sourcer les profils via les différents outils de l’entreprise
- Réaliser les pré-sélections téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement
- Participer à la sélection des candidats
- Valoriser la marque employeur de l’entreprise pour attirer les meilleurs candidat.es
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