Temporis Bourges & Vierzon recrute un Chef d’Atelier (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la maintenance et l’entretien de véhicules industriels, basée à Saint-Florent-sur-Cher (18).
Ce que nous vous proposons :
Un poste stratégique : supervisez et optimisez le fonctionnement de l’atelier
Une équipe motivée et soudée : encadrez et accompagnez des professionnels qualifiés
Des outils modernes et performants : travaillez avec du matériel de pointe
Des perspectives d’évolution : développez vos compétences et votre leadership
- Organiser et gérer l’activité de l’atelier en assurant un service de qualité et le respect des délais
- Encadrer et animer une équipe de techniciens : planifier les tâches, accompagner et motiver l’équipe
- Superviser les interventions techniques : assemblage, montage, ajustements, réparations et contrôles qualité
- Assurer le suivi administratif : gestion des plannings, commandes de pièces et reporting
- Optimiser la productivité et la rentabilité de l’atelier en garantissant un fonctionnement optimal
- Veiller à l’application des normes de sécurité et des procédures qualité pour garantir des interventions fiables et conformes
Votre profil :
️ Formation en mécanique PL, engins TP, automobile ou maintenance industrielle (Bac Pro/BTS/DUT)
️ Expérience confirmée en gestion d’atelier et en encadrement d’équipe
️ Maîtrise des interventions techniques sur poids lourds et véhicules industriels
️ Compétences en management et en organisation : vous savez fédérer une équipe et optimiser son travail
️ Rigueur, autonomie et réactivité : vous savez gérer les priorités et trouver des solutions rapidement
️ Passion pour la mécanique et envie de transmettre votre savoir-faire
Pourquoi postuler ?
- Un poste clé avec des responsabilités et de l’autonomie
- Un environnement de travail moderne et structuré
- Une équipe dynamique et un esprit d’entraide fort
- Une entreprise en croissance offrant des opportunités d’évolution
️ Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité !
Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer en agence !
Temporis Bourges & Vierzon – L’emploi nouvelle génération ! ????
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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