CAF DE LA HAUTE-CORSE
La Caf de Haute-Corse déploie une offre de service auprès de 33 251 allocataires et verse 203 millions d'euros de prestations légales ainsi que 15, 8 millions d'euros au titre de l'Action Sociale.
Pour mener ses missions, elle s'appuie sur 93 collaborateurs.
La Caf est reconnue pour son expertise sur le territoire de la Haute-Corse et noue des partenariats actifs avec la plupart des collectivités territoriales et avec les services de l'Etat.
Compte tenu de la spécificité institutionnelle de l'île (création d'une collectivité unique regroupant la région et les deux départements), la Caf de Haute-Corse est engagée dans un projet de coopération avec la Caf de Corse du Sud (65 collaborateurs).
Le directeur et le directeur comptable et financier sont communs aux deux organismes, et la directrice adjointe de la Caf de Corse du Sud a délégation sur les deux organismes.
Une comitologie commune est mise en place, le pilotage de la DQI et du PCI est unifié.
La Caf de Corse du Sud gère une plateforme de production pour la Caf du Vaucluse (4 ETP).
La Caf de Haute-Corse assure le fonctionnement d'une plateforme de télé-recouvrement pour le compte des régions PACA et Corse .
Les deux CAF de Corse expérimentent une plateforme de production pour la Caf de Val-de-Marne à hauteur de 15 ETP repartis sur les deux sites.
Description du poste
Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité du directeur, il (elle) sera chargé(e) de décliner la politique des organismes en matière de service rendu aux allocataires des deux départements.
Dans le cadre du CODIR commun aux deux Caf de Corse, il(elle) sera l'agent de direction référent pour la Caf de Haute-Corse et aura en charge le pilotage des processus relatifs à la production et à la relation de services allocataires.
A ce titre, il(elle) aura à conduire, la mise en œuvre et la coordination de l'approche populationnelle pour les deux caf de Corse.
Il (elle) aura à représenter les Caf(s) dans les dispositifs partenariaux en lien avec les processus sous sa responsabilité.
Membres du comité de direction inter-caisse, il (elle) pourra se voir confier des missions relatives à la coopération inter-caf.
Des déplacements réguliers sur la Corse-du-Sud sont à prévoir.
En fonction du profil du (de la) candidat(e), le périmètre pourra être étendu.
Profil recherché
Vos compétences
Capacité à développer une vision stratégique et à piloter le changement.
Forte capacité de travail en équipe et d'aptitude à la compréhension des enjeux et à la résolution de problème.
Sens du partenariat interne et externe.
Leadership et humilité.
Qualités relationnelles, de conviction et d'animation des équipes.
Une expérience en service de production et plus particulièrement en Caf serait appréciées.
Votre formation
Formation: EN3S ou CAPDIR
Informations complémentaires
Les candidats devront être inscrits sur la liste d'aptitude L3 pour 2026.
Contact
Dominique Marinetti, Directeur (04 95 29 44 02 - 06 17 81 28 69)
Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser au directeur
par courriel : dominique.marinetti@caf2a.caf.fr
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