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Commercial itinérant – tours (deps. 45/18)

Tours
Cupa Stone
Commercial itinérant
Publiée le 24 décembre
Description de l'offre

Le groupe CUPA STONE accompagne ses clients dans toutes les étapes de leur projet de construction. Fort d'un réseau de 13 agences, CUPA STONE figure parmi les leaders en France et est le partenaire privilégié de plusieurs carrières en Europe. Cela lui permet de répondre rapidement à toutes les demandes de pierre naturelle sur mesure. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Rejoignez dès maintenant une équipe de passionnés ! Nous sommes à la recherche d'un technico-commercial dans la région de Loiret et Cher (45/18). Le candidat sélectionné sera en contact et visitera les architectes, les bureaux d'études et autres professionnels de la construction pour les informer et les conseiller sur tous les avantages de la pierre naturelle de Cupa Pierres Distribution, ainsi que de son utilisation et de ses possibilités architecturales. Vos missions à l'agence seront les suivantes : - Prospection commerciale principalement auprès d'une clientèle de professionnels (Paysagiste, maçon, pisciniste, carreleur, décorateur intérieur et extérieur) et des métiers de la construction. - Ventes jusqu'au paiement client - Suivi de l'activité commerciale via notre CRM - Zone commerciale : km autour de l'agence (départements principaux concernés 45/18) - Mise à jour des documents nécessaires à la comptabilité - Mise à jour informatisée des ventes/achats - Suivi des créances en souffrance Prérequis : - Leadership, rigueur, réactivité, organisation, autonomie, sens du travail en équipe et polyvalence. - Vous avez des bonnes compétences en communication. - Permis de conduire obligatoire Avantages : Nous vous offrons la possibilité de rejoindre la multinationale leader en pierre naturelle, ainsi que les avantages suivants : - Voiture de service - Flexibilité pour organiser votre travail et vos visites - Ordinateur portable et téléphone - Mutuelle entreprise Cupa Group s'engage à valoriser l'égalité des chances face à l'emploi et à lutter contre les discriminations de tout type. Pour cette raison, nos recruteurs se basent uniquement sur les connaissances, les compétences et l'expérience des candidats. Les femmes et les hommes de Cupa Group s'engagent à valoriser l'équité dans les sphères de l'univers professionnel.

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