Assistant petite enfance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Service : Petite enfance Missions / conditions d'exercice Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance assiste l'auxiliaire de puériculture en participant aux tâches d'entretien et d'hygiène.

Hygiène et présence auprès des enfants :
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant
- Participer à la préparation et à la prise des repas de l'enfant en respectant les consignes de la directrice en matière de diététique infantile
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants
- Participer aux ateliers d'éveil
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP) et le projet d'établissement
- Ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition
- Recevoir et transmettre un message pour assurer la continuité de l'accueil.

Le travail en équipe :
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à des réunions d'équipe et de journées pédagogiques
- Communiquer et échanger. Profils recherchés - Etre titulaire du CAP PETITE ENFANCE
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
- Respecter l'usager
- Adhérer au projet de service
- Avoir des connaissances techniques, législatives, d'hygiènes, de normes utilisés dans le métier.
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute, de communication.
- Avoir le sens de l'accueil.
- Discrétion, impartialité et tolérance.
- Dynamisme, sens de l'organisation et motivation.
- Être patiente, disponible et calme
- Capacité à maintenir le niveau de compétences requis pour le poste.